Colunista

Como incentivar uma cultura positiva em sua empresa?

A cultura organizacional é a essência da forma de ser e agir de uma organização. Ela reflete seus valores, práticas e prioridades. Por exemplo, uma empresa pode incentivar a inovação ou priorizar a estabilidade, promover a autonomia ou valorizar a interdependência, seguir uma hierarquia rígida ou adotar o intraempreendedorismo. Peter

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A Mediação Extrajudicial e a Advocacia Trabalhista

A Mediação Extrajudicial e a Advocacia Trabalhista A Relevância da Mediação e Seus Benefícios para a Advocacia e as Partes Há muito tempo, assistimos à morosidade da Justiça, à burocracia regulatória e à divergência de entendimentos entre decisões judiciais, que deixam os advogados atônitos e muitas vezes em confronto com

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Odontologia e Saúde

Outubro é conhecido como o “Mês do Sorriso”, uma campanha que destaca a importância da saúde bucal e incentiva a população a realizar consultas preventivas, promover a higiene bucal adequada e valorizar o sorriso saudável, fundamental para a autoestima e a qualidade de vida. No dia 25 de outubro comemoramos

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MAU HALITO – Um Problema Social

Em eventos de networking ou em ambientes de trabalho, como o caso de empresários e empreendedores, a primeira impressão é fundamental. O mau hálito (HALITOSE) ou uma aparência dental comprometida podem dificultar a criação de boas conexões e minar a confiança pessoal, resultando em perda de oportunidades profissionais e isolamento

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Funções Executivas: A Chave para o Sucesso!

Funções Executivas: A Chave para o Sucesso! Você sabe o que são Funções Executivas e como elas podem impactar na sua vida? Não? Então vem comigo e leia este artigo até o fim. De 1970 até os dias de hoje ainda não temos uma definição do que são as Funções

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