A Importância da Mediação Extrajudicial nas Relações Trabalhistas

Todos conhecem alguém que já teve que ingressar com uma ação trabalhista para reclamar ” os seus direitos”.

No entanto, uma ação desse tipo, pode levar anos até a parte ver os seus direitos trabalhistas pagos. Infelizmente, é uma “via cruzes”!

Atualmente, existem diversas relações trabalhistas e outras modalidades de contratos nessa área.

A mediação extrajudicial é realizada com todo o respaldo legal, sendo possível resolver a demanda de forma mais rápida.

A mediação extrajudicial é um processo que visa resolver conflitos trabalhistas ( rescisão, conflito intersetorial, contratos e etc) , com a ajuda de um mediador neutro e imparcial.

Aqui estão algumas razões pelas quais a mediação trabalhista pode ser útil:

-Redução de custos: a mediação trabalhista pode ser mais econômica do que um processo judicial;

Rapidez – a mediação trabalhista pode ser mais rápida do que um processo judicial, que pode levar anos para ser resolvido;

Preservação de relacionamentos – a mediação trabalhista pode ajudar a preservar os relacionamentos entre as partes envolvidas, o que pode ser importante para a continuidade do trabalho;

Flexibilidade – a mediação trabalhista pode ser adaptada às necessidades específicas das partes envolvidas;

Confidencialidade : a mediação trabalhista é um processo confidencial, o que pode ser importante para proteger a reputação das partes envolvidas.

A mediação extrajudicial é uma opção viável para resolver conflitos trabalhistas de forma eficiente e eficaz, e sem JUDICIALIZAÇÃO.

A mediação extrajudicial vem sendo utilizada por grandes empresas, que optam por uma solução de um conflito de forma rápida e assertiva para ambas as partes.

Você gostaria de saber mais sobre o processo de mediação extrajudicial ?

Entre em contato comigo,

Por Dra. Alcilene Mesquita

Advogada, Mediadora Sênior Judicial do TJRJ e CNJ, Pós Graduada em Direito do Consumidor e Gestão de Conflitos, Palestrante, Professora titular do IFEC – Instituto Interamericano de Fomento à Educação, Cultura e Ciência, Presidente da Comissão de Mediação e Arbitragem da ABAMI RJ, Presidente da Comissão OAB vai à Escola OAB/RJ, Parceira do Pacto Contra a Violência da Prefeitura de Niterói e CEO-Fundadora da **MEDIATI DIÁLOGOS E SOLUÇÕES** – Câmara de Mediação, Conciliação, Negociação e Arbitragem.

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