COACHING INTEGRAL SISTÊMICO
O Coaching Integral Sistêmico é uma abordagem que busca capacitar os indivíduos a alcançar seus objetivos, maximizar seu potencial e cumprir suas visões. Por meio desse método, os coaches ajudam os clientes a identificar seus pontos fortes únicos, desenvolver uma compreensão mais profunda de seus valores e criar um plano para seguir em frente.
O Coaching Integral Sistêmico baseia-se na ideia de que todos os aspectos da vida e do ambiente de um indivíduo estão interconectados e influenciam uns aos outros. Ao se concentrar na pessoa como um todo, essa abordagem oferece uma dinâmica abrangente e integrada para o crescimento pessoal e profissional.
O Coaching Integral Sistêmico é uma abordagem moderna de coaching que leva em consideração os vários aspectos de um indivíduo. Ele combina o melhor das práticas tradicionais de coaching com ênfase no crescimento e transformação pessoal.
O CIS usa uma abordagem holística, com foco no indivíduo, seu ambiente e os sistemas com os quais ele interage. Ele analisa o quadro geral e a interconectividade de todas as partes da vida do indivíduo, bem como suas relações com os outros.
O CIS é baseado na crença de que os indivíduos são sistemas complexos e adaptativos e que eles têm o potencial de crescer e evoluir. Também reconhece que cada indivíduo é único e que cada pessoa tem seu próprio conjunto de necessidades e objetivos.
O CIS procura ajudar os indivíduos a identificar seus pontos fortes e encontrar maneiras de alavancar seu crescimento pessoal. Ele também analisa como o ambiente e os relacionamentos de um indivíduo podem afetar seu sucesso.
Em sua essência, o CIS é sobre ajudar os indivíduos a mudar seu pensamento e comportamento para alcançar seus objetivos.
Os treinadores do CIS recorrem a uma variedade de técnicas de psicologia, neurociência e pensamento sistêmico, para ajudar os indivíduos a aprender a pensar de maneira diferente e a criar mudanças positivas. Essas técnicas são usadas para ajudar os indivíduos a se tornarem mais autoconscientes, a ter insights sobre seus comportamentos e desenvolver estratégias para alcançar seus objetivos.
O CIS também está focado na criação de relacionamentos positivos entre os indivíduos e seu ambiente. Isso inclui ajudar os indivíduos a se tornarem conscientes de como seus relacionamentos podem apoiar ou dificultar seu crescimento. Também ajuda os indivíduos a reconhecerem o impacto de suas ações nas pessoas.
O objetivo do CIS é ajudar os indivíduos a desenvolverem uma maior consciência e compreensão de si mesmos, seu ambiente e os sistemas com os quais interagem.
Concluindo, o Coaching Integral Sistêmico é uma abordagem eficaz e abrangente para ajudar os indivíduos a alcançarem suas metas e objetivos desejados.
O Coaching Integral Sistêmico utiliza uma abordagem holística para atender às necessidades do indivíduo, ao mesmo tempo em que considera os sistemas sociais, ambientais e psicológicos mais amplos em que existem.
O PROCESSO
O coaching é um processo de autoconhecimento, no qual o coachee deve mudar seus hábitos e sua maneira de pensar – o chamado mindset -, para atingir as metas diárias.
Alguns dos motivos que levam as pessoas a procurarem o processo de coaching são:
– Mudança de carreira;
– Busca por uma promoção no trabalho;
– Passar em um concurso ou vestibular;
– Melhorar os relacionamentos pessoais, entre outros.
O treinamento dura, em média, 10 sessões, que podem ser presenciais ou on-line.
O início do processo de coaching acontece da seguinte forma:
1º passo: entender quais são as necessidades e desejos do coachee;
2º passo: após identificar os anseios do coachee, o coach estabelece um plano de ação com lições diárias e metas para cada sessão;
3º passo: ao longo do caminho, os resultados são medidos e os planos melhorados, de modo que, no final, o coachee possa chegar ao seu objetivo principal com sucesso.
O COACH
Qual o papel do coach? E o que significa? treinador ou orientador?
Em inglês, significa Treinador(a). É o profissional que realiza o coaching, ou seja, orienta o percurso a ser seguido pelo coachee (cliente), traçando seu caminho e estabelendo metas específicas para que ele (a) atinja seu objetivo no menor tempo possível.
Atuo como treinadora individual e palestrante motivacional para empresas.
@anamariaandradecoach
21 97112-5301
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