Segundo o parágrafo 2 do artigo 74 da CLT, o controle de ponto é obrigatório para empresas que tenham vinte ou mais empregados, porém, o registro da jornada de trabalho também deve ser feito em pequenas empresas, mesmo aquela empresa que tenha apenas 1 empregado, afinal, ele garante ao empregado
A área trabalhista tem sofrido diversas inovações, desde 2018 o e-Social surgiu com o intuito de unificar digitalmente informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas, o seu propósito é simplificar e reunir várias obrigações fiscais como, RAIS, DIRF, SEFIP, CAGED,etc. Assim, eventos como admissão de empregados, acidentes de trabalho, férias, desligamentos, horários,
